七十一工程公司龙王沟严抓职工培训工作 打造高素质员工队伍

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2018-05-19 19:26:47

七十一工程公司龙王沟项目部大力实施素质提升工程,把员工培训作为促进安全生产的重点工作来抓,做到培训辐射全员,培训内容实用,培训方法灵活,着力构建员工素质提升平台,取得了较好效果。

实际工作中,项目部坚持“分级培训、队为基础、注重实效”的原则,以项目部安检部门为主渠道,以连队班组为基础,按照“干什么、学什么,缺什么,补什么”的原则,灵活运用现场操作、事故剖析等形式,进行多角度培训。同时,严格安全准入制度,从严考核,确保培训质量,达不到要求一律不准上岗。

项目部从员工队伍的现状出发,根据安全生产的实际需要,提高职工的安全素质、规范职工的安全作业行为,作为工作的出发点和落脚点。坚持高标准规划,高标准起步,先易后难,分步实施,稳步推进,从而确保培训工作得到有效落实。

项目部在安全生产管理过程中,始终把强化班组现场安全管理作为一项头等大事来抓,健全和完善了班组建设运行体系,在全项目部形成了党政工团齐抓共管的班组建设新格局。以“自保联保”为总抓手,严格安全现场确认,特别是重点岗位、关键环节的实施,规范员工在每一道工序、每一环节的操作行为,以此提高员工的自主保安意识、安全技能,促使他们在安全行为上做到个人自律。

同时,在班前会点名室张贴安全标语,安全宣传漫画,让员工充分融入企业管理、政治思想、职业道德、安全文化等方面,切实提高班组长及每名班组成员的专业技能和综合素质。