Prairial est le neuvième mois du calendrier républicain. Il correspond à la période allant du 20 mai au 18 juin. C'est le temps des initiatives. Ici dans cet article petit tour d'horizon de celles et ceux qui  font bouger les lignes dans le paysage social (politique, économique) français.

Du côté des entrepreneurs...

 Karim Oumnia, PDG de Baliston

Baliston International chasse sur les terres de Nike. Les jeunes aiment la Gla-Gla Shoes, l'un des derniers produits de la maison. A Nancy, tout le monde connaît Baliston et son PDG Karim Oumnia, 39 ans. La société est installée dans les anciens locaux prestigieux d'Alstom, à deux pas de la place Stanislas, par la volonté du maire André Rossinot qui a dans son bureau un ballon de football Baliston. Il faut dire que Baliston est aussi l'un des sponsors de l'AS Nancy-Lorraine.

Sur les maillots de l'ASNL, cette mention « Non au racisme ». Cela aussi, c'est Karim Oumnia, en première ligne pour lutter contre les discriminations.  

       Karim Oumnia

 Yazid Chir, PDG de Neocles

« Au-delà de la diversité, (les jeunes des quartiers diplômés mais aujourd'hui discriminés peuvent apporter beaucoup aux entreprises), s'ils ont atteint ce niveau d'études avec si peu de moyens, c'est qu'ils ont une énorme force. Ils ont plus de gnaque que d'autres à diplômes équivalents. » C'est Yazid Chir qui le dit, et lui, on peut le croire.

Mehdi Houas, PDG de Talan

Les difficultés d'insertion et d'évolution malgré les diplômes et l'expérience, Mehdi Houas les a connues. Classé « haut potentiel » chez IBM dans les années 90, on lui a signifié qu' « avec un nom pareil » il ne sera jamais patron. Du coup, il se fait patron lui-même. Aujourd'hui, à 47 ans, il est PDG de Talan, une société informatique où les 200 consultants  sont de 23 nationalités différentes. Evidemment, Mehdi Houas est un farouche partisan de la diversité.

 Yazid Sabeg

Fils de docker, né en Algérie française, Yazid Sabeg est à la tête de CS, l'une des vingt plus grosses SSII françaises. Entre fonds d'investissement et cabinets ministériels, le patron n'oublie pas de s'engager contre la discrimination.

Du côté des associations

Banlieues Respects (nouveau Lien/Quartiers sur ce site) est un collectif interassociatif. Il est notamment constitué de Citoyenneté et démocratie (président: Hassan M'Barek), Ni proxo ni macho (président: Zouhair Echtouani), Regard citoyens (président: Abdel Djermoune), Africagora (président: Dogad Dogoui), UNIR (président: Ali Essaoui), l'Afrique en mouvement (président: Vincent Foalem).

Le Cercle France Euro-Méditerranée a été créé le 24 mars 2007 par Rachid Mokran qui a réuni quelques 300 représentants d'associations et personnalités de toutes sensibilités politiques mais tous "républicains de la diversité", et parmi eux bien sûr les "Marianne de la diversité".

Le Parlement des banlieues

A lire dans La une de la pluralité la présentation de son Président, le Marseillais, candidat aux élections législatives dans les Bouches-du-Rhône, Karim Zéribi

AC Le feu. Ce collectif est apparu à la suite des émeutes urbaines de novembre 2005 et depuis lors a établi des cahiers de doléances des habitants des quartiers.

Dans les médias

Amirouche Laïdi a créé il y a dix ans (1997) le Club Averroes pour défendre auprès des décideurs et des institutionnels la diversité en général et faire la promotion des minorités visibles dans les médias français. Un petit rappel historique : 1976, émission Mosaïques, 1992, Rachid Arhab au JT, 2004, Audrey Pulvar, 2006 : Harry Roselmack, 2007 : Rachid Arhab au CSA

Nos quartiers ont des talents

L'association « Nos quartiers ont des talents » est une passerelle nationale pour faciliter les échanges entre de jeunes diplômés qualifiés et des entrepreneurs. Grâce à sa connaissance du monde économique et de l'encadrement, l'association se met au service des entreprises à la recherche de nouveaux talents avides de mettre en pratique leurs savoir-faire et leurs compétences. Objectif : rétablir un équilibre dans le traitement des candidatures et offrir un réseau auquel les jeunes des quartiers n'ont pas accès.

A lire sur le site : 50 % des jeunes souhaitent créer leur entreprise (c'est dans Vivre autrement)

Objectif diversité,...

c'est aussi l'action que poursuit le Club XXIème siècle, mi-groupe de réflexion, mi-lobby. L'association a pour but de « démontrer et de populariser l'idée selon laquelle la diversité de sa population est une chance pour la France » (article 2 des statuts). Elle propose aux partis de signer une Charte de la diversité politique (téléchargeable sur le site de XXIème siècle). De nombreuses personnalités citées ci-dessus sont membres de ce Club, présidé par Hakim El Karoui.

Les nouveaux liens du site entre-gens en mai 2007, voir dans Liens : le Club XXIème siècle, l'association Nos quartiers ont des talents.