(Lorraine, Moselle)

Le Centre de médiation interculturelle est un véritable LABORATOIRE DE L'INTERCULTUREL. Le CMI rassemble des bénévoles engagés professionnellement ou personnellement sur des terrains divers. Ils capitalisent leurs expériences et y repèrent les défis et les enjeux de la diversité dans la vie sociale. Dans une société marquée à la fois par l'élargissement culturel européen et par les risques de l'intolérance, ils exercent une veille active et cherchent à promouvoir la reconnaissance mutuelle, la complémentarité et la coopération. Avec un siège social en Moselle, le CMI gravite cependant sur tout le territoire national.

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En savoir plus : www.mediation-interculturelle.com

... la tête pour ce pays

LA LETTRE D'ENTRE-GENS (AVRIL 2007)

Azouz Begag fait son bilan. Après dix-huit mois d'action pour l'égalité des chances dans le gouvernement de Villepin, il se félicite que 3000 entreprises françaises (mais aussi depuis peu 200 entreprises allemandes) se soient engagées en signant la charte de la diversité. Il considère désormais que le mouvement est irréversible. Il n'y aura plus de gouvernement sans un ministre issu de la diversité. Rachid Arhab est au Conseil supérieur de l'audiovisuel. Même le Front National a compris la rentabilité électorale de faire figurer une jeune fille d'origine maghrébine sur ces affiches électorales ! Il faut continuer à combattre cependant les discriminations, celles dont sont victimes les jeunes au patronyme maghrébin mais aussi les seniors de plus de 50 ans. Voilà pourquoi il entend continuer à se battre pour ce pays, même si pendant ces deux années au gouvernement, il a pris tous les coups. Mais c'est normal : comme il le dit lui-même : "ce sont ceux qui ouvrent les portes qui se prennent tous les courants d'air".

(Lorraine, Meurthe-et-Moselle)

MIEL, l'acronyme est joli. C'est le fruit de l'imagination d'A ta Turquie, l'une des sept associations désormais regroupées au sein du Mouvement Interassociatif pour l'Egalité en Lorraine. A ses côtés, il y a l'Association culturelle berbère 54, l'Association culturelle juive, Amitiés tsiganes, Amnesty International, Lesbiennées, la LICRA. Toutes unies dans un même collectif pour lutter contre le racisme, l'antisémitisme et toutes les formes d'ostracisme en général. L'initiative est originale et inédite dans la région. La première action commune a eu lieu à Nancy le 31 mars 2007 et s'est traduite par une grande soirée gratuite de partage et de découverte de l'autre. Au programme : théâtre, débat, documentaire et musique. "Rassembler des gens de traditions et de cultures différentes, c'est le meilleur moyen de lutter contre la xénophobie", se réjouit l'un des membres du collectif, Areski Sadi (ACB 54). "Du miel, nous en avons besoin, nous, les personnes d'origine étrangère, pour panser nos vexations". (d'après V.R., L'Est Républicain)

 A lire dans la Lettre Numéro 10 du Réseau

Eric Woerth a présenté au Conseil de la modernisation de politiques publiques le 4 avril 2008 un rapport sur la révision générale des politiques publiques. Nous vous conseillons de lire tout particulièrement le dossier sur l'immigration et l'intégration.

 La diversité culturelle et l'Ecole. Comment l'Ecole aborde-t-elle la question de la diversité ethnique ? La question a été posée lors de deux journées d'étude organisées par l'INRP les 22 et 23 mai 2008.

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