Appelons candidats de la diversité toutes celles et ceux qui ont connu la migration au cours de leur enfance ou dont l'un des deux parents au moins a connu une migration d'origine non-européenne. Pour d'autres raisons, nous pouvons également appeler candidats de la diversité les personnes d'ascendance antillaise ou ultramarine en métropole.

Le PS présentait une vingtaine de candidatures aux élections législatives du 10 juin : huit d'entre elles figurent au deuxième tour. L'UMP en présentait une dizaine : cinq se trouvent en ballotage plutôt favorable. Le MoDem en présentait une quinzaine et les Verts une dizaine : aucune ne passe le cap du premier tour, mais nul doute que les voix de leurs électeurs pourront faire la différence dimanche prochain 17 juin. Le PC pourrait gagner en Seine Saint-Denis avec un candidat de la diversité. Au final, sur 577 circonscriptions, le résultat sera incontestablement faible et l'Assemblée nationale restera massivement une « Maison Blanche ». Mais quelques couleurs franchiront enfin le Palais Bourbon, c'est une certitude désormais. Les lignes bougent... le plafond de verre se fissure et laisse entrevoir le ciel, un ciel plein d'étoiles !

LA LETTRE D'ENTRE-GENS (JUIN 2007)

Prairial est le neuvième mois du calendrier républicain. Il correspond à la période allant du 20 mai au 18 juin. C'est le temps des élections législatives, le temps de faire bouger quelques lignes dans le paysage social (politique, économique) français.

Du côté des entrepreneurs...

 Karim Oumnia, PDG de Baliston

Baliston International chasse sur les terres de Nike. Les jeunes aiment la Gla-Gla Shoes, l'un des derniers produits de la maison. A Nancy, tout le monde connaît Baliston et son PDG Karim Oumnia, 39 ans. La société est installée dans les anciens locaux prestigieux d'Alstom, à deux pas de la place Stanislas, par la volonté du maire André Rossinot qui a dans son bureau un ballon de football Baliston. Il faut dire que Baliston est aussi l'un des sponsors de l'AS Nancy-Lorraine.

Sur les maillots de l'ASNL, cette mention « Non au racisme ». Cela aussi, c'est Karim Oumnia, en première ligne pour lutter contre les discriminations.  

Choisir de venir au monde... ça, c'est l'extrémité du fil. On ne choisit pas de venir au monde un matin de soleil ou une nuit d'orage. On ne choisit pas de naître d'un côté ou de l'autre de la Méditerranée. Pas plus qu'on ne choisit la couleur de sa peau et le sourire de sa mère et de son père.

Portraits croisés de Nabila Amghar et Corine Wable, les organisatrices du festival du film de l'immigration, « Les yeux ouverts » (Oise). Elles ont réalisé ensemble le film « La chaîne sans fin » sur l'immigration en Picardie et préparent un film sur l'Algérie de 2007.

Nabila

Sur les montagnes de Kabylie, j'ai ouvert les yeux, en terre d'Algérie j'ai fait mes premiers pas dans la vie, en France j'ai été adolescente et je suis devenue femme. Trois ancrages identitaires qui ont nourri, orienté, influencé mon appréhension du différent et du semblable.

(avec www.au-senegal.com)

Dakar bouge. Dakar vit et bruisse dans le vertige d'une ville - capitale vers où ont convergé toutes celles et tous ceux qui ont quitté leur région natale pour faire leur vie dans cette immense mégalopole. Dakar est le creuset de tous les talents. Portraits en liens. A suivre, de A à Z, 26 portraits de femmes et hommes de talent qui font la richesse culturelle et humaine du Sénégal.

A  comme Aïta, style et élégance

Le Sénégal est réputé pour l'élégance de ses femmes. Aïta ravit la palme.

B comme Binta Coulibaly, la qualité des produits du terroir

Elle aimait le mil et le préparait avec soin. Soucieuse de remettre les céréales locales dans les habitudes de consommation des Sénégalais, de plus en plus férus de riz, elle s'investit dans la transformation de produits du terroir.